一、公司簡介

太和縣國源供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2024年8月28日，為太和縣屬國有控股公司，主要從事餐飲管理、食品銷售、農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及集采集配等業(yè)務(wù)，公司通過聚焦農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，整合縣域農(nóng)業(yè)資源，致力于打造現(xiàn)代化、智能化、綠色化的農(nóng)產(chǎn)品流通體系，持續(xù)助力太和縣鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，面向社會公開招聘報名、統(tǒng)一面試、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法；

（四）年滿18周歲，具備獨立民事行為能力；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）符合崗位所需要的其他條件；

（八）具有下列情況之一的人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.在校期間受過院系級以上單位處分的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘崗位及任職資格

詳見《太和縣國源供應(yīng)鏈管理有限公司招聘需求一覽表》

五、招聘程序

（一）報名方式和時間

采取現(xiàn)場、網(wǎng)上結(jié)合的報名方式，報名申請時間為2025年6月1日8:00至2025年6月15日18：00，逾期不再補報。

1.現(xiàn)場報名（正常工作日期間）：應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證、小二寸照片等到太和縣鏡湖東路富民家園西門國投集團二樓綜合管理部報名。

2.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者根據(jù)實際情況，將個人簡歷發(fā)送至[email protected]郵箱或至新安人才網(wǎng)（官網(wǎng)直接搜索：太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司，即可查看招聘崗位信息）直接投遞簡歷。

（二）資格審查

公司根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員進行初步資格審核和擇優(yōu)篩選，對提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取聘用資格的，在面試、體檢、考察中作弊的以及實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。因考生自身原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。

（三）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況確認面試人員，面試時間、地點、人選等有關(guān)事項將通過電話進行通知。

（四）體檢

（1）按招聘計劃1：1的比例，根據(jù)面試總成績從高分到低分確定體檢名單。

（2）體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

（3）體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試面試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（五）考察

對體檢合格人選進行政審考察，因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。考察對象如屬于失信被執(zhí)行人或個人征信報告有較嚴重負面記錄的，考察環(huán)節(jié)不予通過。

（六）聘用

面試通過人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、有關(guān)待遇

聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按照公司管理制度享受相應(yīng)薪酬福利待遇等。

七、其他事項

報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將依規(guī)進行處理。

報名咨詢電話：0558-8668606

咨詢時間：8：00-11：30  14：30-18：00（正常工作日）

紀檢監(jiān)督電話：0558-8666698 8668006

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